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Neurônios

Assessment de Potencial

O que é?

É um conjunto de ferramentas Estratégicas que atuam na Identificação, avaliação e no Desenvolvimento de pessoas. Mensuram Potencial e Performance, utilizando diversos avaliadores, exercícios e intrumentos, com observação integrada em todas as etapas do processo.

Se o desempenho do time e de cada profissional é uma questão vital no mundo dos negócios e, em alguns casos, até mesmo uma questão de sobrevivência, analisar o POTENCIAL de nossos funcionários, associados ou colaboradores e capacitá-los torna-se prioridade.

As técnicas de avaliação mais tipicamente utilizadas são os exercícios de planejamento e tomada de decisões (in basket, scheduling and planning exercises), análise de situações simuladas, apresentação oral, jogos de empresa, discussões grupais voltadas a comando e negociação, entrevistas por competência, estilo de aprendizagem, inteligência emocional, criatividade, empreendedorismo, flexibilidade e negociação. Inclui também aferição da Performance (Desempenho) (90°, 180°, 360°), que resulta o processo de trabalho, sua “entrega”, cuja análise e informações são obtidas por comitês.

Como se aplica?